25.02.01 한경

25.02.01 한경

■ 불황앞에 장사없다. 
식당 문 닫고 배달 
사장님 에서 라이더로 . 배민 커넥트 40만 돌파 

■ 가산금리 8개월째 인상하는 은행 
- 소상공인 신용 대출 오름세 
- 사업 악화 → 자금 대출 → 연체증가 → 금융지원, 악순환 

- bank : 개인 사업자 신용 대출에, 가산금리 높이는 방식으로 더 높은 이자를 떼어간다. 

■sk 하이닉스 / 딥시크 쇼크 
- 1202 158,800
-0122 225,500
- 0131 199,200

■불황형 자산 재평가 
- 법인 토지/ 건물 실질가치 재무제표 반영 
- 자본 高 , 부채비율 down 
- 신라호텔 : 장충동, 제주 신라 부지 재평가 , 장부 1917억 → 1.12조 / 부채비 444% →200%
- 서부 tnd 자산 재평가 

■운전 면허학원 폐업 
- 매년 6.5곳 문닫는다 , 면허발급량 -8.4% , 필수 → 선택! 
- 저출생 여파, 인구 유출이 많은 지방은 비용 감당 안된다 

■ 등록금 인상
- 성균관대 2011 이후, 14년 만에 상향 ( +4.9% ) 

but 국장 2지원 보전 계획 재검토 요청/ 성적 장학금 확대 요구 

대학 53곳 이상 진행/ 보통 3~5% 수준 
외대 5%, 연대 4.98% , 서강대 4.85% , 이대 3.1% 

■ 후계자 
- 텍사스 인스트루먼트 , ai 시대 이후 경쟁력 x
 - ge제프리 이멜트 성과 x, 펫겔싱어 - 인텔 구원투수 x
 - main stream 에서 밀려나, 남은 bi 유지하는 수준이 고작일뿐인 업체들. 
- 선임된 ceo 가 기대만큼 성과 내리라는 보장이 없다 ..! 

1)성공 경험 맹신 
- 특정 사업 부문의 뛰어난 실적이나 과거의 성공 스토리 ? 미래 경영에 대한 보증 수표가 아니다. 
- 유효한 결정을 못할수도 

2) 조기발탁, 고속 승진 
- 빠른 승진 ? → 충성경쟁/ 파벌/ 부적절한 행동 초래 한다 

- 시장 변화에 대응못하고 , 성장 모멘텀 없거나 , 기술경쟁에서 밀린다. 

■주식
1. 삼성화재 : 2028까지 주주환원 50% 수준 확대
 자사주 소각, 자사주 비중 15.9% → 5% 

2. 크루즈 
- 로얄 캐리비안 크루즈 24.02 114 $ / 25.01 274 $
- 카니발, 노르웨이 크루즈 

endemic 이후, 시장 규모 大 ,mz 이용 高

3. 방산 / 조선 
- hd현대 중공업 +172% , 한화 오션 +160% , 글로비스 +70% , kb금융 +62% 

■fila 
- 중국 디자인 수수료 매출 급증, 한소희 운동화 

■ 배민 울트라콜 
- 지역별 순차 종료 
- 깃발 1개 월 88000원 , 원하는 지역 별로 깃발꽂고 가게 노출 고정비 발생 
- 입점사 출혈 경쟁 유도